平面兼职岗位测试说明按月合作 驻釜山总领馆提醒中国公民切莫落

平面兼职岗位测试说明按月合作 驻釜山总领馆提醒中国公民切莫落入兼职“跑腿”圈套， 

平面兼职岗位测试说明按月合作

我们招聘按月合作的平面兼职已有段时间了，也成功入职了2位新人

目前平面岗位还缺2位人员

在招聘时，有部分人员对我们的测试环节抵触和不理解

出现这样的情况也很正常

我来详细的给大家介绍下为什么我们要做入职测试以及我们的测试方法

一、为什么要做入职测试？

作品集符合我们要求后，还需要完成测试项目才能合作

测试的目的是为了检验应聘者面对我们需求时是否能很好的应对

每个公司的工作流程和方法不一样，在其他公司的作品很好

面对我司需求时就不一定能出符合我们的结果

为了减少入职后才发现相互不适合的风险，入职测试成了我们必要环节

每个岗位，测试的内容都不一样

以下是其中一个岗位的测试要求

平面岗位-品牌A岗位 测试说明测试内容里包含两个普通项目1.产品宣传海报设计2.产品活动宣传长图设计我们提供详细的需求包含了：文案、尺寸、参考图、素材图、产品图需在限定的时间内，完全根据需求说明合格的完成稿件主要考察点1.需求理解能力，要能准确理解甲方需求根据参考做出满意作品2.沟通反馈能力，要能主动对不理解的地方进行二次沟通、及时回复反馈意见3.设计效率，要能在规定时间内交稿、修改至定稿

在执行过程中我们会给到3次修改机会

为什么要这么做？

-实际项目执行过程中很少有一次过稿的情况，基本上都需要反复修改才能定稿

我们在测试的时候也要考察应聘者对修改意见的反馈效率和理解能力，很多时候不是应聘者水平不行是第一稿时理解有偏差，二次沟通后能修改出较满意的作品

高级测试项目（选做）如果普通测试题的效果不错，我们还会给出高级版的测试要求这个测试是选做部分，做的好可以获得更高的薪酬

主要考核完全自主应对高要求项目的能力

高级版的测试只给产品图和想要突出的卖点

设计师自行确定画面风格和文案，考察设计师独立策划能力

声明：

-所有测试项目都是以往的已发布的项目的，稿件仅作为测试用不会发布

-一般我们测试周期是3-5天时间内定稿

我们正在招聘以下在线兼职合作人员

视频设计：3名 目前最着急

平面设计：3名

插画设计：2名

三维设计：2名

文案编辑：2名

全部合作模式：

1-按月合作，工作量和收入都稳定，长期服务一家客户(对技能要求稍低一些）

（类似全职周1-5 每天9：00-18：00 周末双休）

2-周末合作，按天计算费用，主要是接替同事周末值班负责客户需求

（对水平要求较高，须有丰富的项目经验）

应聘流程：

-扫码添加微信 ，添加时要备注应聘岗位&合作模式 如：应聘视频设计&按月合作

公司简介：

品牌名：第九工场公司名：南京良码信息科技有限公司网站链接：旧 www.9thws.com 新 www.909th.com15年创始人团队研发上线艺术二维码生成器，建立了第九工场。


驻釜山总领馆提醒中国公民切莫落入兼职“跑腿”圈套

近期，驻釜山总领馆接到领区中国留学生反映，因兼职“跑腿”，被卷入参与电信诈骗案。骗子通过网络发布兼职信息，称去指定地点取送信封、包裹，就能拿到动辄十几万韩元的高昂“跑腿费”。殊不知，看似“天上掉馅饼”的事情，实则大有玄机：“信封”、“包裹”里装的可能是涉电信诈骗的赃款。当事人以为自己只是按雇主要求送了一次“快递”而已，但实际参与到电信诈骗的赃款转移环节，是违法犯罪行为，将被立案调查，受到韩国法律制裁。

中国驻釜山总领馆再次郑重提醒广大领区中国公民，特别是留学生，兼职“跑腿”陷阱多，请务必提高警惕，增强安全防范意识，勿因贪小便宜吃大亏，成为电信诈骗组织的“替罪羊”。如不幸卷入，请第一时间咨询律师寻求法律援助，配合韩国司法部门调查。

（原标题：驻釜山总领馆提醒中国公民切莫落入兼职“跑腿”圈套）

来源：领事直通车

流程编辑：TF029

发布于：北京